金鹏公司的工程小陈三年前毕业于国内一所名牌大学的机械设计专业。刚毕业的时候，小陈去过一些设计公司做设计，但是因为年轻缺乏经验，多次因为工作问题而辞职。一年多前，小陈来到了金鹏公司，初来时，小陈与大家还不熟悉，显得有一些拘谨。然而过了一段时间大家慢慢熟悉后，小陈名牌大学出身的优越感油然而生，使得小陈表现得有一些凌驾于人，大家慢慢地就和小陈产生了间隙，不太喜欢和这个略带一点才气却恃才傲物的年轻设计师走在一起了。

公司原本是有几名老设计师的，他们都是在木工机械设计行业中拥有多年的设计经验，虽然他们并不是出身名牌大学，甚至没有上过大学。然而他们凭借着自己在木工机械设计领域多年的经验，设计过很多非常出色的产品，例如秸秆粉碎机、铡草机、木屑机等，年轻的时候也都非常有创造性思维。但是随着现代科技的发展，尤其是计算机技术的发展，现在很多的设计都是通过计算机辅助设计完成的，而传统的手工设计由于效率较慢以及需要多年经验积累的原因，已经慢慢地更不上现代化设计的潮流了。正是基于这种情况，公司聘请了年轻的工程师小陈，希望能够通过小陈在设计领域上现代化的技术和理念给公司的机械设计注入新鲜的活力，使公司的设计师们能够迸发出新的设计灵感和设计激情。然而小陈初来时的表现却着实让公司领导们费了不少的脑筋。为了使小陈能够改变年轻人轻浮的性格，将来能够成为公司设计领域的干才，公司领导们也想了很多的方法和策略，但是小陈那顽固的性格和臭脾气不仅使公司领导感到无可奈何，甚至让领导们也有一些受气了.

一次偶然的机会，有客户向公司购买木材剥皮机，但是要按客户的要求进行定制，这就要求设计部门要能够根据客户的需求进行设计。这时，公司的一位老设计师提出和小陈同时进行设计，**根据客户和师傅们的评定来决定采用谁的设计方案。了解了客户的具体要求后，小陈和老设计师同时开始设计，一天时间后，小陈先于老设计师将设计图纸交给了公司，第二天后，老设计师将设计图纸交给了公司。虽然小陈比老设计师早一天上交了设计图纸，但是在**终设计评定时却是采用了老设计师的设计。因为老设计师的设计比小陈的设计要更详尽精确、更人性化，能够让木材剥皮机生产线上的工人和客户一看就明白所设计的机器大概是什么样子，直接就可以按照图纸来进行生产，而小陈的设计图纸却要进一步标明设计参数才能明白小陈的设计究竟是一个什么样子，而要进行生产则更要再花一段时间把图纸看明白才行。